Karriere-Standortbestimmung

 
Wo stehen Sie karrieremässig? Wohin wollen Sie sich beruflich entwickeln?
Wie erreichen Sie Ihr zukünftiges Karriereziel?
Wie wirkt Ihre Bewerbung und was sollten Sie verbessern?

Die Bewerbung ist, wie es der Name sagt, die Vermarktung der eigenen Person für eine neue Arbeitsstelle. Nur die besten Bewerber haben überhaupt eine Chance, in die engere Auswahl zu kommen! Der Lebenslauf zeigt das Profil und das Bewerbungsschreiben spiegelt die Motivation des Bewerbers. Der Motivationsbrief ist die Kür, der Lebenslauf ist die Pflichtübung.

Die Karriere-Standortbestimmung beantwortet Ihnen die folgenden Fragen:
  • In welche Richtung kann ich meine berufliche Karriere effizient weiterentwickeln?

  • Welche Positionen sind für mich grundsätzlich geeignet und welche weniger?

  • Wie kommen meine Bewerbungsunterlagen beim Recruiter an und was sollte ich besser darstellen?

  • Wie komme ich im Bewerbungsgespräch beim Gegenüber an und wie kann ich mich am vorteilhaftesten präsentieren?

Die Karriere-Standortbestimmung umfasst die folgenden Leistungen:
  • Wir prüfen die uns vor der Besprechung zugestellten Bewerbungsunterlagen und bereiten uns sorgfältig und individuell auf Ihre persönliche Karriere-Standortbestimmung vor. Das gemeinsame Gespräch mit Ihnen erfolgt in unseren Räumlichkeiten und dauert ca. 1½ - 2 Stunden.

  • Wir geben Ihnen Rückmeldung und je nach Bedarf Optimierungs- sowie Verbesserungsvorschläge zu den erhaltenen Bewerbungsunterlagen.

  • Wir führen mit Ihnen ein Test-Bewerbungsinterview mit einer erfahrenen Recruitment Expertin durch. Das Gespräch gibt Ihnen verbindliche Hinweise, wie fit Sie für den Arbeitsmarkt sind und zeigt auch, welche Fragen in Bewerbungsgesprächen zu erwarten sind.

  • Wir führen mit Ihnen ein kurzes Interview zu Persönlichkeit und Potenzial durch und geben Ihnen im Anschluss eine Beurteilung über Ihre Stärken und Potenziale sowie über Ihre Eignung für Führungspositionen - und wir sprechen mit Ihnen über Ihren Verbesserungsbedarf und Ihre Schwachpunkte.

  • Wir geben Ihnen konkrete Tipps für die weitere Karriereplanung und Karriereentwicklung.

  • Wir geben Ihnen schriftlich abgefasst einen Muster-Lebenslauf und weitere Bewerbungs- und Vorbereitungstipps.

  • Wir machen Ihnen Vorschläge über Massnahmen zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, sei es in eine neue Festanstellung oder in die Selbständigkeit.